El MAESTRO XX UNO

Este es un vídeo lo realicé para una asignatura de la especialización en gerencia.

Lejos de la belleza técnica y la edición, el fin era resaltar qué docente necesitamos para los muchachos y la sociedad de hoy.

Cada día que pasa, es necesario reconstruirnos como docentes, pues nuestros muchachos necesitan al Maestro XX UNO.

¿Qué piensas? ¿Asumes el reto?

Queridos amigos. Estoy de vuelta. Les comento que asistí al Encuentro "Entorno XX UNO: Realidades de nuestro hoy y tendencias de nuestro mañana", realizado en Cancún, México del 10 al 13 de marzo por la Editorial Santillana. Las ideas claves en el mundo educativo de hoy son: Educación en la diversidad. Educación bilingüe. Cambio. tecnología en el hecho educativo. Trabajo en redes. Procesos. Valores: colaborar y participar. Y fundamental "La reconstrucción del maestro en base a las nuevas exigencias de la sociedad, pues no hay educación sin maestro".

Poco a poco les iré presentando la información recibida en el evento, por ahora les invito a revisar este portal, llamado docentes innovadores. En verdad vale la pena:

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APRENDIZAJE INVISIBLE

Hoy quiero compartir con ustedes este artículo y este enlace.

Hacer comentarios sobre ambos sería necio. Nada allí tiene desperdicio.

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EL GERENTE Y EL CAMBIO

Bernardo Beljmar es Licenciado en Ciencias de la Educación, experto en gerencia educativa, psicología empresarial y organizacional. El ambiente en el que se desenvuelve está muy ligado al cambio y a la postura que debe asumir el docente.

Hoy, comparto contigo su artículo: "Gestión de cambio organizacional", presentado en el 2008 con motivo del 7mo. Congreso Internacional de Educación Santillana.

Pincha este enlace y lee con atención lo que plantea.

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UNA NOTICIA INTERESANTE

Aunque te parezca mentira, estas cosas pasan en el mundo de hoy.

Te invito a leer esta noticia y a dar tu opinión

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UNA FABULA INTERESANTE

Como gerentes, de una asignatura, de un departamento, de nuestras casas, de un colegio, todas las enseñanzas que nos ayuden a ser mejores en nuestra función son válidas. ¿Cuál es nuestra función? Gerenciar y, ¿qué es gerenciar? Alcanzar metas institucionales, con y a través de los colaboradores. Según (Mejías, 2009) es "escuchar, pensar y dar respuesta".

Esta fábula nos muestra un tipo de gerente, una cultura y una organización. Observa qué podemos aprender de ella y en qué nos es útil para avanzar hacia nuestra meta, el uso del edublog como método de enseñanza aprendizaje.